百万年薪全国占比例 中国年收入100万的人口比例

 　　升职加薪，年入百万，是职场人关心的永久话题。

　　那年入百万容易吗？哪一个行业更易完成年薪百万？

　　本日咱们经由过程一组数据，看看年薪百万到底是怎样样？

　　普通员工很难年薪百万

　　按照埃摩森人才研究院公布的《2020第一季度热门行业薪报答告》，咱们统计了此中年薪跨越百万的非高管岗亭。

　　依照90分位值（暗示有90%的数据小于此数值，反应市场的高端程度）挑选

　　在9个典范行业跨越260个非高管岗亭中，仅唯一5个岗亭的年薪跨越100万，IT通讯、汽车及制作、消耗操行业、医疗、广传文教行业乃至没有岗亭年薪跨越100万。

　　看完了非高管岗亭以后，咱们再看看高管类的岗亭，究竟结果想要事情完成年薪百万，无外乎升职加薪。那升职到顶，也便是董事长、总司理级别。咱们也来看看这群顶级金领的薪酬环境。

　　以小窥大，A股上市公司是市场上比力优良的企业，咱们起首看看，A股上市公司的高管薪酬。

　　数据表现，在A股上市公司中，高管均匀年薪到达100万的公司个数占比到达46%。乍一看，这个比例其实不低，彷佛象征着只需能够提升到高管级别，就有快要一半的概率完成年薪百万。但咱们检察原始数据，发明高管中也有不少人是“被均匀”了。

　　数据来源:DT财经

　　细看分歧职位的高管环境，A股财报四个“标配”高管职位中，任一职位年薪到达百万的比例都不跨越40%，这阐明，高管和高管之间的贫富差距其实也很大。

　　固然，职位越高，完成年薪百万的大概性就更大。可是想要成为高管的难度彷佛不亚于昔时考清北断交。从数据上看，在剔除异常值后，A股上市公司中高管和董事会成员的比例都在1%如下，很有一种昔时高考“多考一分，干掉千人”的气势。

　　百万年薪，选对行业很紧张

　　那作为普通人的咱们，既然年薪百万的难度这么高，抉择哪一个行业对付完成高薪就相当紧张了！

　　起首咱们看看A股各行业中，高管均匀年薪100万的公司比例。