问:29岁考上公务员,之前一直在私企,以前的工作并没有让我感到焦虑和抗拒,工作内容和工作氛围都可以。是因为工资太低才决定考公的(所在城市比较小,普遍工资水平比较低)。但是考上以后跟想的完全不一样每天来回通勤要一个半小时,还被分到最不想去的當正办公室,很忙又没人带没人交接,什么都不会,然后各项工作要直接跟分管局长汇报。感觉压力很大,每天都很焦虑,想辞职,,但是家里不同意,毕竟十八线小城市公务员算挺好的工作了。自己也没想好辞职之后做什么。但是感觉坚持不住了,每天上班如上坟,下班也开心不起来。感觉快抑郁了所以应该辞职么?
说明在报考前,就没有想清楚到底自己要什么,当时可能只有一个收入的诉求,其他无所谓。
不少刚上岸就想辞职的公务员,他们的说法都差不多:
.当时一心想上岸,没想太多‘
.有编制就行了……‘
.异地也行,只要让我上岸‘
.有个铁饭碗很好了,要什么仕途‘
以往做选择考虑不周全,那么选择辞职,就一定比现在更好吗?
恕我直言,通常是辞职以后也很难找到更好的出路,甚至很有可能去怀念公务员的工作。
比如这个岗位带来的正面效益是什么?负面效益是什么?正面效益是不是大于负面效益。
对于你来说,考上带来收入的提高,大于通勤的不便,那当然要选择这个岗位。
反之,虽然收入增加,但每天通勤的奔波无法忍受,那就不要考。
收入、工作地点是从岗位信息上看到的.明线‘。
估计考前设想公务员工作是比较清闲的,一杯茶水一张报纸看一天。
现在这类清闲岗位基本绝迹了。年轻人能考的岗位,绝大多数都比较忙。
换句话说,如果不忙的话,也不需要通过考试招人。
工作忙闲程度的.暗线‘,当时可能没有考虑进去。是不是能够承受高强度的工作,如果不能承受,也不应该考。
以上是报考前没想清楚产生的问题,同样,辞职没想清楚利弊,我劝你还是不要随便辞职。
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